六成高新技術(shù)企業(yè)“少帥”掌舵 慈溪加快培育新生代企業(yè)家

2023-10-26 637

通過(guò)搭建國(guó)內(nèi)首個(gè)電源線(xiàn)數(shù)字工廠(chǎng)，慈溪市萬(wàn)能電子有限公司今年的高端客戶(hù)訂單占比將突破15%。“企業(yè)發(fā)展了，我們‘二代’也要努力進(jìn)步。”公司總經(jīng)理余崇威說(shuō)。借助慈溪新生代企業(yè)家培育工程，他從一名稚嫩“海歸”進(jìn)化成了“智造”專(zhuān)家。目前，慈溪六成高新技術(shù)企業(yè)由新生代掌舵，越來(lái)越多青年企業(yè)經(jīng)管人才脫穎而出。

傳承是民企發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。近年來(lái)，慈溪啟動(dòng)新生代企業(yè)家培育工程，通過(guò)遴選導(dǎo)師、創(chuàng)設(shè)“課堂”、做強(qiáng)“圈子”等辦法，幫助新生代快速成長(zhǎng)，推動(dòng)民企做大做強(qiáng)。記者從慈溪市委統(tǒng)戰(zhàn)部了解到，截至目前，慈溪新生代參與管理的年產(chǎn)值億元以上規(guī)模企業(yè)超100家、百億企業(yè)1家、上市公司4家。

年輕人成長(zhǎng)，優(yōu)秀導(dǎo)師不可少。慈溪遴選一批有經(jīng)驗(yàn)、有情懷的企業(yè)家組建“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)”，以“一對(duì)一”或“多對(duì)一”方式為新生代傳授經(jīng)驗(yàn)。為加快企業(yè)數(shù)字工廠(chǎng)建設(shè)，余崇威師從祈禧電器董事長(zhǎng)方曙光。“祈禧是慈溪較早摸索數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)，方董事長(zhǎng)不僅耐心指點(diǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，還多次帶我到他們的智能工廠(chǎng)學(xué)習(xí)，讓我少走很多彎路。”余崇威說(shuō)。

高質(zhì)量發(fā)展，企業(yè)家的思維和眼界是關(guān)鍵。慈溪以“四名”工程為抓手，組織新生代企業(yè)家訪(fǎng)名城、走名企、入名校，并邀請(qǐng)名專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)授課，近三年共走訪(fǎng)相關(guān)城市60余座。“白天走訪(fǎng)，晚上與專(zhuān)家面對(duì)面探討，根據(jù)大家意見(jiàn)個(gè)性化定制主題，針對(duì)性很強(qiáng)。”慈溪福山紙業(yè)橡塑有限公司董事長(zhǎng)葉凱峰前陣子跟著研學(xué)小分隊(duì)去合肥參訪(fǎng)，一圈創(chuàng)新企業(yè)看下來(lái)，更加明晰了自身發(fā)展的方向。

如何幫新生代盡快跨過(guò)缺經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)“門(mén)路”的成長(zhǎng)過(guò)渡期？慈溪整合創(chuàng)二代聯(lián)誼會(huì)、海創(chuàng)會(huì)、青企協(xié)、高層次人才聯(lián)誼會(huì)等資源，專(zhuān)業(yè)化建設(shè)運(yùn)營(yíng)“創(chuàng)客碼頭”，通過(guò)沙龍、講座等互動(dòng)交流，搭建新生代企業(yè)家“朋友圈”，分享經(jīng)驗(yàn)，共同成長(zhǎng)。

慈溪還創(chuàng)建市級(jí)四套班子成員與新生代企業(yè)家結(jié)對(duì)聯(lián)系機(jī)制，并以企業(yè)家“點(diǎn)單”形式，定期舉辦“局長(zhǎng)面對(duì)面”“政策點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“人才心連心”等活動(dòng)。僅今年，該市就舉辦稅惠送僑企等活動(dòng)10余場(chǎng)，幫助解決企業(yè)實(shí)際難題50余個(gè)。